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Chi siamo

Centro Servizi e Formazione Montedomini

CSF
Negli scopi statutari dell'ASP Firenze Montedomini vi è la formazione quale attività un completamento della filiera dei servizi alla persona .
Il Centro Servizi e Formazione Montedomini nasce dall'esperienza decennale nel campo dell'assistenza socio sanitaria, educativa e riabilitativa.
Gli allievi possono contare su:
  • alto livello di professionalità della docenza;
  • utilizzo di una metodologia didattica di volta in aula;
  • stretta connessione fra formazione d'aula e tirocinio;
  • ampia scelta per lo svolgimento di tirocini e stage in un ampio ventaglio di strutture assistenziali per anziani e disabili, grazie di interventi assistenziali e di gestione assistenziali offerti nell'area fiorentina. 
Il Centro Servizi e Formazione è:
  • accreditato  presso la Regione Toscana per formazione finanziata e riconosciuta
  • certificato a norma UNI EN ISO 9001.2015 dal 2018 (e dal 2005 al 2018 a norma UNI EN ISO 9001.2008) per progettazione ed erogazione di corsi di formazione superiore e continua

Le maggiori attività sono:
  • Progettare ed organizzare corsi di formazione professionale in ambito socio sanitario, educativo, riabilitativo e sicurezza;
  • organizzare corsi di qualificazione professionale, sia a livello aziendale che individuale;
  • cura ed organizzare circoli di studio per l'educazione permanente;
  • attivare e gestire tirocini formativi per l'inserimento lavorativo;
  • gestire locali attrezzati, dall'organizzazione all'accoglienza, presso le due sedi de "Il Fuligno" e di "Montedomini" per corsi, convegni, seminari, mostre, spettacoli, ecc;
  • favorire la visibilità e la visita delle visite guidate alla scoperta di un patrimonio storico culturale di alto interesse sociale.
CSF Montedomini può contare su:
  • docenti di elevata esperienza lavorativa in società sanitarie e socio-assistenziali costantemente aggiornate professionalmente;
  • aule attrezzate, palestre di riabilitazione dove impiegati l'apprendimento teorico presso le RSA di proprietà dell'Ente;
  • Residenze Sanitarie Assistita e Centri Diurno di controllo diretto presso le quali fasi stage e tirocini;
  • presenza costante di valutatori esperti delle competenze e risorse, secondo la figura professionale prevista dalla Regione Toscana;
  • ampia rete relazionale con soggetti pubblici e privati.

 
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