NOTIZIE

Consultazione nuovo codice di comportamento

Scadenza presentazione proposte/osservazioni: 22 gennaio 2024


data notizia: 2 Gen 2024

AVVISO PUBBLICO DI CONSULTAZIONE per aggiornamento CODICE DI COMPORTAMENTO

RICHIAMATO:

  • la Legge 6 novembre 2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” e s.m.i.;
  • il Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” e s.m.i.;
  • il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della amministrazioni pubbliche” e s.m.i.;
  • il Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”;
  • la deliberazione n. 177/2020 dell’Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.AC.) recante “Linee guida in materia di codici di comportamento delle pubbliche amministrazioni, che prevede misure di revisione e di aggiornamento per i Codici di comportamento della Amministrazioni pubbliche in sostituzione delle precedenti di cui alla deliberazione n. 75/2013”;

DATO ATTO:

  • che, l’ASP Firenze Montedomini ha provveduto a definire un proprio Codice di comportamento di amministrazione, nel quale sono state individuate specifiche regole comportamentali, tenuto conto del contesto organizzativo di riferimento, approvato con deliberazione del 20 luglio 2021, n.16;
  • che secondo le indicazioni di cui alla sopra richiamata deliberazione ANAC, le previsioni del codice di comportamento devono essere coordinate con il P.T.P.C.T. in quanto, devono costituire strumento di orientamento al personale verso le regole di sana gestione;

VISTO E RICHIAMATO il D.P.R. n. 81 del 13.6.2023 ad oggetto “Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”

PRESO ATTO delle specifiche norme che sono state introdotte rispetto alle condotte personali dei dipendenti in merito all’utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione e dei social media.

PRESO ATTO altresì che si è proceduto, rispetto alla introduzione delle norme sopra richiamate alla revisione ed integrazione delle disposizioni del vigente Codice di comportamento interno, approvato con deliberazione del 20 luglio 2021, n.16;

TUTTO CIÒ PREMESSO:

Al fine di assicurare il massimo coinvolgimento nella presente procedura aperta

RENDE NOTO CHE:

  • la proposta di aggiornamento del Codice di Comportamento, in diretta attuazione delle disposizioni dell’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 e secondo quanto previsto dalle nuove Linee Guida A.N.AC., è stata approvata con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 21 del 21/12/2023, stabilendo di rendere disponibile detta ipotesi alla consultazione di cittadini e stakeholders attraverso la pubblicazione sul sito web e all’albo pretorio dell’Ente per la durata di giorni 20 calcolati dal giorno di inserimento sul sito web aziendale;
  • con il presente avviso è avviata la procedura aperta di partecipazione alla quale tutti i portatori di interessi dell’ente possono far pervenire proposte di modifica, osservazioni/integrazioni redatte secondo il modulo che viene allegato al presente avviso.
  • Il presente avviso viene pubblicato all’Albo pretorio on line dal 22/12/2023 nonché sul sito istituzionale dell’Ente.

Le eventuali proposte di integrazione dovranno pervenire, entro e non oltre il giorno 22 gennaio 2024 con una del/le seguenti modalità:

  1. a mano, con consegna all’Ufficio Protocollo dell’Ente in via de’ /Malcontenti,6 – Firenze, durante gli orari di apertura al pubblico;
  2. a mezzo posta con raccomandata a.r. indirizzata al R.P.C.T. dell’ASP Firenze Montedomini;
  3. per via telematica, trasmessa all’indirizzo PEC: segreteria.montedomini@pec.it

Per informazioni è possibile rivolgersi al Servizio Risorse Umane e Sistema Qualità al numero 055.2339452.