La programmazione tirennale del fabbisogno del personale si configura come l’atto di definizione delle linee di indirizzo cui deve tendere la programmazione occupazionale del triennio, nel rispetto dei vincoli normativi, con l’obiettivo di supportare, attraverso adeguate politiche del personale, l’attuazione del programma di mandato politico del Consiglio di Amministrazione dell’ASP Firenze Montedomini.

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